Le 26 novembre 2019 – L’OBNL Zoothérapie Québec a sollicité Espace Stratégies pour un accompagnement dans une démarche de réflexion stratégique
La zoothérapie
Depuis 1988, la mission de Zoothérapie Québec est de développer, promouvoir et offrir des programmes et services de zoothérapie utilisant le chien.
La zoothérapie, aussi appelée « thérapie assistée par animaux » peut être réalisée avec plusieurs animaux. Elle a pour objectif d’améliorer différents troubles de santé, mentaux ou physiques au contact de ces derniers. Disponible en complément de traitements tels que la médication, la zoothérapie fait appel à des animaux soigneusement sélectionnés et entraînés. En effet, leur contact provoquerait chez les humains la sécrétion de l’ocytocine, hormone du bien-être.
Au sein de l’organisme Zoothérapie Québec, plusieurs services sont offerts autour de cette pratique :
- Interventions en zoothérapie
- Programme de formation en zoothérapie
- Projets d’intervention sur mesure
- Supervision de stage
- Programme exclusif de zoothérapie éducative
Avec une gamme de services large, l’organisme a su développer sa notoriété dans la grande région de Montréal.
Un OBNL acteur clé de la zoothérapie
Zoothérapie Québec est un leader national en son domaine et l’une des plus grandes organisations en Amérique du Nord. Elle couvre plus de 115 établissements dans la région de Montréal et offre plus de 54 000 interventions professionnelles par année.
Ainsi, l’organisme compte plusieurs parties prenantes à son succès: les professionnels, les bénévoles, les familles d’accueil, les membres du CA et les ressources canines.
L’arrivée d’une nouvelle directrice générale en 2019 a notamment été l’occasion d’envisager un nouvel avenir pour l’organisation.
Un mandat pour amener la stratégie plus loin
Zoothérapie Québec a sollicité les services d’Espace Stratégies pour l’accompagner dans son exercice de réflexion stratégique. Dans un contexte de changement, les objectifs sont de propulser l’organisation plus loin, de valoriser les partenariats en cours et de mobiliser l’ensemble de l’équipe.
