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Nous avons récemment eu le plaisir d’accueillir une délégation de haut niveau d’une douzaine d’entrepreneurs et de gestionnaires de Côte d’Ivoire pour un séminaire immersif d’une semaine sur divers aspects du management. Nous avons conçu et animé une formation de trois jours, interactive et collaborative, dédiée à la planification stratégique performante au sein des organisations. Les échanges et les partages d’expériences, de part et d’autre, ont été des plus enrichissants, offrant une réelle valeur ajoutée.

Ce groupe, dont les activités se situaient principalement à Abidjan et à Yamoussoukro, la capitale, a été constitué sous l’initiative de Julie Isabelle Tano-Lawson (CABINET CONSEIL CX ) et de la Chambre de Commerce et d’Industrie de Côte d’Ivoire.

Ce séminaire nous a offert l’opportunité de renouer avec des programmes conçus pour des cohortes d’entreprises et de gestionnaires, axés sur les moyens et les outils pour élaborer une planification stratégique efficace. L’approche est concrète, dynamique et directement applicable dans leur contexte opérationnel, tout en favorisant les échanges avec leurs pairs.
En conclusion, ce fut une activité des plus enrichissantes pour tous les participants, et une expérience à renouveler avec plaisir !

Nous avons eu le plaisir d’animer des consultations enrichissantes avec le Service de la culture, des loisirs, du sport et du développement social (SCLSDS) de la Ville de Laval dans le cadre de l’élaboration du plan d’action Municipalité amie des aînés (MADA) 2025-2030.

Dans cette démarche concertée, nous collaborons avec le SCLSDS pour consulter les acteurs clés du milieu (services municipaux, organismes communautaires et instances partenariales) afin d’établir dans un premier temps, un diagnostic commun sur les besoins des aînés, ainsi que les atouts et évolutions des services existants offerts à cette population. Quelle belle opportunité de pouvoir réfléchir avec le comité des partenaires MADA de Laval, sur des enjeux qui nous touchent tous et qui vont s’accentuer avec le vieillissement de la population ! Nous sommes choyés de travailler avec l’équipe du Développement social de la Ville dans la mobilisation de toutes les parties prenantes actives sur cet enjeu.

Un grand merci à Lucie Gagnon et à Mathieu Denécheau, ainsi qu’à tous les participants pour leur engagement et leur participation active lors de ces consultations !

Le 64e congrès de l’Association des professionnels en développement économique du Québec (APDEQ) est lancé à l’hôtel Delta de Sherbrooke sous le thème de l’équation de la prospérité économique, inspirée par la quantique. Quel plaisir de revoir nos clients, amis, collègues et toutes les personnes impliquées dans le merveilleux monde du développement économique !

Depuis plus de 17 ans, Espace Stratégies accompagne les organisations de tous types (organismes de développement économique, MRC, villes, municipalités ou entreprises) dans leur développement économique, commercial et industriel. Ce fut un grand plaisir de vous rencontrer pour discuter de vos enjeux actuels et de vos besoins en développement économique. Jocelyn Gagnon, Nancy Guay et Hava Eva Raka ont été présents pour vous écouter et répondre à vos questions.

Pendant trois jours, toute l’équipe d’Espace Stratégies s’est réunie lors d’un lac-à-l’épaule en Mauricie pour faire le bilan de l’année écoulée et réfléchir à son avenir. Tout comme nous le suggérons à nos clients, il est essentiel pour toute organisation de prendre le temps de faire le point afin d’avancer plus efficacement et sereinement.

En ce qui nous concerne, ce moment privilégié nous a permis de célébrer nos succès, de définir nos orientations futures et de renforcer la cohésion de notre équipe, le tout dans un cadre naturel magnifique, propice aux échanges et à la détente.

 

«Impliqué», c’est le titre du Congrès de l’Association des directeurs municipaux du Québec qui aura lieu la semaine prochaine au Centre des congrès de Québec.  Espace Stratégies y sera effectivement «impliqué» alors que nos deux collègues, Ariella Orbach et Justine McIntyre coordonneront les activités dans notre kiosque. Nous vous encourageons à venir les rencontrer à ce rendez-vous unique du monde municipal. Espace Stratégies a le privilège d’avoir de nombreux clients parmi les MRC, les villes et les municipalités de partout au Québec, ce sera donc un plaisir pour nous d’avoir la possibilité de renouer avec tous nos clients et d’y faire de nouvelles rencontres. À la semaine prochaine!

 

Reprendre du pouvoir sur leur vie par l’alphabétisation, c’est ce que propose La Boîte à lettres de Longueuil aux jeunes de 16 à 24 ans. Pour soutenir la BÀL dans cette mission, Espace Stratégies a accompagné les membres de l’équipe et de son CA dans une démarche de développement organisationnel contribuant à mettre en place de bonnes pratiques de gestion pour une structuration efficiente. Avec beaucoup d’écoute et de créativité, les deux équipes ont su cocréer des solutions innovantes qui répondent aux besoins spécifiques de l’organisme. Tout comme l’indique le slogan de la BÀL, ensemble nous avons su «apprendre autrement». Merci à l’équipe de La Boîte à lettres pour sa confiance.

 

 

Nancy Guay, la présidente d’Espace Stratégies a eu le plaisir cette semaine de participer au colloque sur le développement industriel et les écoparcs, organisé par PALME Québec, en compagnie de notre collègue Hava Raka. Cette visite à Lévis leur a permis d’échanger avec des collègues de différents horizons (urbanistes, développeurs, élus) sur les défis contemporains de l’aménagement de zones d’activités. Au cœur des discussions, la perspective du bien-être humain, pour repenser l’aménagement des territoires. Des rencontres qui confirment que le développement est d’abord une question d’humains qui interagissent. Des initiatives inspirantes qui stimuleront les réflexions stratégiques avec nos clients au cours des prochaines semaines! 

 

Vendredi, l’équipe multiculturelle et multigénérationnelle d’Espace Stratégies a profité du beau temps pour passer un bon moment au Chalet des érables à Sainte-Anne-des-Plaines. Après avoir travaillé fort en matinée afin de bien nous ouvrir l’appétit, nous avons revêtu nos chemises à carreaux pour faire honneur aux mets traditionnels que nous allions déguster en après-midi. Pour certains de nos collègues, cette sortie marquait une première expérience de cette tradition québécoise. De l’avis de tous, cette activité d’équipe printanière était une réussite et elle a mis la barre haute pour l’activité estivale à venir.

 

Que savez-vous de la génération Z? Est-ce que certains de vos collègues sont nés après 1997? En quoi cette génération diffère-t-elle de la vôtre? Le webinaire de ce midi qui réunissait des panélistes gestionnaires de différentes générations a tenté de définir à quoi ressemble cette fameuse génération dont on parle tant. Jocelyn Gagnon, l’associé fondateur d’Espace Stratégies, y participait, comme gestionnaire, à l’invitation de la firme Hémisphère Formation. Lui qui travaille dans une équipe d’une vingtaine de personnes de toutes générations, des baby-boomers aux quatre collègues de la Gen Z, en retire quelques constats bien définis. De l’avis général des panélistes qui ont confronté leurs impressions aux résultats d’un sondage récent, les jeunes collègues se distinguent par leur ouverture d’esprit, par leur désir de travailler dans des environnements sains et par leur souhait de contribuer réellement à l’amélioration de la société. Un vent d’optimisme qui donne certainement envie de les découvrir et de travailler avec eux!